ROMSILVA începe evaluarea anuală a performanței

În plin scandal cu privire la bonusurile de la pensionare și primele oferite angajaților, conducerea Regiei Naționale a Pădurilor a anunțat unitățile din subordine că de la jumătatea lunii februarie se vor demara procedurile de evaluare ale angajaților.

Conform unui document trimis în teritoriu prima Direcție ai căror directori vor fi evaluați este Direcția Silvică Alba, iar ultima unitate este Complexul Silva, care a încheiat anul pe pierdere.  Interviurile se vor organiza online în perioada 17-25 februarie, fiecare echipă având la dispoziție 30 de minute pentru a răspunde la întrebările din evaluare. Va fi verificată îndeplinirea Programului de Activitate pentru anul 2024.

De menționat că prin modificarea Codului Silvic „directorii din cadrul fiecărei structuri a Romsilva sunt angajați prin concurs organizat de către structura centrală de conducere a Romsilva cu contract de mandat pe o perioadă de 5 ani, cu posibilitatea prelungirii o singură dată cu aceeași perioadă, condiționat de promovarea concursului de angajare. Indicatorii contractului de mandat sunt stabiliți de către directorul general al Romsilva.”

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

Procesul de evaluare se suprapune și pe discuțiile privind o posibilă reorganizare a Regiei de Stat. Mai multe scenarii au fost discutate deja la nivelul Ministerului Mediului și  Romsilva. Se are în vedere scăderea numărului Direcțiilor Silvice din țară de la 41 la 11. De altfel săptămânile trecute a fost organizată și o serie de vizite maraton ale directorului general care a invitat la discuții toți directorii din țară.

Surse din cadrul Regiei Pădurilor au explicat că reorganizarea are legătură nu doar cu eficientizarea economică (impusă prin ordonanța trenuleț), dar și cu cea managerială și de administrare a fondului forestier. Mai mulți oficiali din țară și din București s-au plâns de faptul că direcțiile lor duc în spate ale unități care nu performează.

Citește mai multe

Reorganizarea ROMSILVA între negocierile interne și protestele din stradă

Reorganizarea RNP Romsilva a mai fost un subiect dezbătut și-n 2022, când atât conducerea ROMSILVA cât și Sindicatul Silvicultorilor au criticat propunerile venite de la Palatul Victoria, organizațiile sindicale invocând interese ascunse care doresc destabilizarea RNP.

Trei ani mai târziu, criticile privind o posibilă reorganizare au fost reluate din nou. Atât pe căi oficiale și asumate, cât și prin documente care nu sunt asumate de nimeni, dar circulă în sector. Mai exact zilele acestea pe canele neoficiale circulă o scrisoare deschisă semnată de un grup care se intitulează „grup personal tehnic silvic”.

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab
Scrisoarea deschisă anonimă, care conține 6 pagini, a fost înaintată CSAT, Ministerului Mediului, Romsilva, Consilului de Administrație și Guvernului României. Documentul vine la câteva zile distanță de la o altă scrisoare deschisă, de data această asumată de Sindicatul Silvicultorilor. Printre aspectele criticate se numără și propunerile de reorganizare a regiei de Stat.

Principala critică adusă conducerii ROMSILVA este evaluarea numărului de posturi la nivel național din rațiuni economice. Mai mult decât atât, se insistă asupra faptului că 70% din pădurile administrate de Romsilva se află în  grupa I funcțională, cu funcții speciale de protecție și că importanța ecologică ar trebui să primeze în fața celei financiare.

Documentul insistă și asupra importanței ecosistemului în contextul siguranței naționale, dar fără să identifice care sunt elementele care ar putea periclita această stare de securitate în cazul unei reorganizări. De altfel invocarea unui pericol național a fost mereu prezentă ca argument anti pentru majoritatea propunerilor de reorganizare din trecut.

Sursa foto: www.freepik.com

„Pădurea este un bun de interes național și obiectiv strategic atât climatic cât și militar iar în cazul în care administrația lui este destructurată, este amenințată siguranța națională. Pădurea și administrarea acestia sunt la fel de importante ca existența armatei, poliției, sănătății. (…) Romsilva are importanță strategică, inclusiv militară, fiind analizată în mod regulat pe lista de priorități a CSAT-ului țării„, se arată în document.

Ideea că silvicultorii sunt a doua armată a țării este întâlnită episodic și-n discursul liderilor de sindicat din Romsilva, care au insistat la fiecare protest și intervenție publică asupra importanței corpului silvic. Invocarea CSAT însă nu face decât să ducă în derizoriu demersurile consiliului prezidat de președintele Klaus Iohannis. Problema Pădurilor a fost discutată în CSAT în 2015 și în contextului tăierilor ilegale, conexat cu volumele de lemn dispărut din Inventarul Forestier Național. Date care au fost ascunse de oficiali de rang înalt și care au devenit dispută politică între cele două mari partide de la Guvernare – PNL și PSD.

Ca argument la opoziția față de reorganizarea Regiei Pădurilor, grupul personalului tehnic anonim invocă faptul că profiturile Romsilva ar fi fost mult mai generoase în trecut, când numărul angajaților era mult mai mare.

„Subliniem că profitul Romsilva a scăzut de la an la an direct proporțional cu scăderea numărului de salariați ai Romsilva (acest fapt este susținut de date concrete privind evoluția numărului de personal al Romsilva în ultimii 15-20 ani și de date concrete privind evoluția profitului Romsilva în ultimii 15-20 ani)”.

Din document lipsesc datele concrete. De altfel informația nu are o bază reală și este contrazisă chiar de cifrele Ministerului Finanțelor.

 

Statistic cel puțin, datele Ministerului Finanțelor arată că trendul este exact invers. Scăderea numărului de angajați a determinat o reducere a bugetului cu personalul și o creștere a profiturilor înregistrate contabil.
În 2008 de exemplu Romsilva avea aproape 21.000 de angajați și înregistra un profit de 21 milioane RON. În 2022, adică 14 ani mai târziu, numărul angajaților a scăzut la 14.000 iar profitul din acte a fost de 331 de milioane – de 15 ori mai mare.
Desigur, profitul contabil al Regiei Pădurilor a avut fluctuații care au fost influențate de mai mulții factori – concurența și evoluția pieței de desfacere internă și externă, crizele economice prin care a trecut țara/regiunea, deciziile manageriale și ale Consiliului de Administrație plus multe alte variabile.

Imagine reprezentativă - design by Freepick AI

 

Faci un comentariu sau dai un răspuns?